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公司組織員工至張家界旅游

 8月下旬，程力集團歷時一個多月時間組織學(xué)習金蝶軟件告一段落。程力公司自成立以來，一直穩(wěn)步前進，從一個小型制造廠走到今天成為一個湖北省內(nèi)有名的大型集團公司實屬不易。公司開始規(guī)范化管理，用制度督促員工，形成核心價值觀。

 學(xué)習金蝶軟件，將程力集團各個子公司生產(chǎn)的產(chǎn)品狀況，類似液化氣儲罐、化工車、液化氣槽車等，通過數(shù)據(jù)清晰的反應(yīng)出來。如采購成品、半成品在供應(yīng)鏈中的狀態(tài)，庫存消耗情況如何，報廢處理的產(chǎn)品數(shù)量多少。此次整個學(xué)習匯總過程，以各分廠財務(wù)牽頭，技術(shù)部、制造部、質(zhì)量管理部門協(xié)同完成。結(jié)果良好，反映出員工上下一心，團結(jié)一致的精神面貌。因此公司對此次做出特別貢獻的員工予以獎勵，并組織集體外出至張家界旅游。

 我公司能取得今天的成就與高層的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工愛崗敬業(yè)密不可分。